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Stellenangebot: Teamleiter & Vertriebscoach (m/w) Telesales / Call Center Outbound, Region PLZ 5

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Ihr Profil Unser Kunde ist ein kompetenter Partner für klein- und mittel­ständische Unter­nehmen und spezialisiert auf lokales Marketing. Unser Kunde versteht sich als 360-Grad-Dienstleister und schnürt individuelle Media-Pakete, die perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Dabei bedient sich unser Kunde allen Kanäle: von der eigenen Homepage über Werbung in Verzeichnismedien bis hin zu Such­maschinen­werbung und -marketing sowie Social-Media-Betreuung, Online-Werbung und Content-Marketing. Ergänzt um starke Printprodukte.
Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir zum Aufbau eines neuen Bereichs für den Stand­ort in Köln eine/n


Teamleiter & Vertriebs­coach (m/w) Telesales / Call Center Outbound


Sie haben bereits Erfahrung in der Mitarbeiter­führung, sind selbst erfolgreicher Verkäufer und verstehen sich als Coach? Dann sind Sie bei uns richtig als Team­leiter und Vertriebs­coach (m/w) für unser neues Telesales-Team! Nutzen Sie Ihre Chance, einen neuen Bereich mitzu­gestalten, unsere Bekanntheit im Markt zu steigern und Ihr eigenes Potential zu entfalten!


Ihre Aufgabe umfasst den Aufbau eines neuen Telesales-Bereichs und Teams sowie die Führung und Steuerung der Telesales-Agenten. Sie erfüllen zusammen mit Ihrem Team anspruchs­volle Ziele und sollten daher nicht nur „Manager“ sondern auch „Macher“ sein. Sie überzeugen als motivierende Führungs­kraft, gehen mit gutem Beispiel voran und arbeiten teilweise auch operativ im Tages­geschäft mit. Darüber hinaus unterstützen Sie kontinuierlich bei der Weiter­entwicklung Ihres Teams durch Coaching sowie Produkt- und Verkaufs­trainings.


Die Motivation von Mitarbeitern und der tägliche Kontakt zu Kunden bereiten Ihnen besondere Freude. Hohes persönliches Engagement und die Fähigkeit zur Eigen­motivation sind für Sie selbst­verständlich.

Ihre Aufgaben:
  • Sie führen fachlich (und perspektivisch auch disziplinarisch) das von Ihnen mit aufge­baute Telesales-Team
  • Sie wählen neue Mitarbeiter aus, arbeiten sie ein und entwickeln deren Potential durch regel­mäßige Coachings stetig weiter
  • Erfolgreich setzen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern ziel­gerichtete Vertriebs­maßnahmen um
  • Sie verantworten die Umsetzung der Qualitäts- und Vertriebs­ziele und entwickeln proaktive Handlungs­strategien
  • Sie bauen unsere Service-Standards für die Kunden­kommunikation im anspruchs­vollen Vertrieb innovativer digitaler Produkte aus
  • Dokumentation der Ergebnisse und Reporting an die Vertriebs­leitung
Ihr Profil:
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung, im Coaching und im Aufbau von Vertriebs­teams im Bereich Tele­sales mit
  • Sie verfügen über eine leistungs- und umsatz­orientierte Arbeits­weise, sind entscheidungs­freudig und umsetzungs­stark
  • Ein sicheres Auftreten sowie die Fähig­keit, Menschen zu begeistern und anzu­leiten, zeichnen Sie aus; Sie motivieren Ihr Team stets zu hervor­ragenden Leistungen
  • Sie besitzen eine hohe Affinität für Vertriebs­kenn­zahlen und haben bereits Erfahrung in der Vertriebs­steuerung (Methoden­kenntnisse, Sales-Instrumente, Reporting) gesammelt
  • Und last but not least: Google AdWords, Facebook Ads und SEO sind für Sie keine Fremdworte. Sie bringen idealer­weise Kenntnisse diverser Online Marketing-Kanäle und im Such­maschinen­marketing mit

Unser Kunde bietet Ihnen eine attraktive Führungs­position in einem nach­haltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unter­nehmen!


Neben einer fundierten Einarbeitung sind bei uns große Gestaltungs­frei­räume für Ihre Ideen, selbst­ständiges Arbeiten im Team, eine leistungs­gerechte Bezahlung und Möglichkeiten zur individuellen Weiter­entwicklung selbst­verständlich.

Wir bieten Ihnen:
  • Flexible Arbeits­zeiten, keine Wochen­end- oder Feier­tags­arbeit
  • Direkte Innen­stadt­lage mit sehr guter Verkehrs­anbin­dung und JobTicket
  • Eine moderne Arbeits­umge­bung mit Kaffee- und Wasser- Flatrate, Obst­korb und günstigen Frühstücks- und Mittags­ange­boten im haus­eigenen Bistro 

Wenn Sie Interesse an dieser Aufgabe als Team­leiter Call Center haben, dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungs­unter­lagen (An­schreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse in einem PDF-Dokument) unter Angabe Ihres möglichen Start­termins und Ihrer Gehaltsvorstellung.


Bitte schicken Sie Ihre Unter­lagen an die von uns beauftragte Personal­beratung z.Hd. Stefan Bigalke


info@offene-jobs.de       Kennziffer: Teamleiter-CallCenter

 

Eintrittsdatum nach Rücksprache
Region Köln

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Im Auftrag - offene-jobs.de
Postfach 1184
61401 Oberursel

oder




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