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Seit 2002 ist offene-jobs.de Ansprechpartner für Vertriebsmitarbeiter/innen, Marketingmitarbeiter/innen & kaufmännische Angestellte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Arbeitssuchenden mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.

offene-jobs.de übernimmt dabei das Bewerber-Management von der Anzeigenschaltung bis zur Auswahl der Bewerber.

Eine starke Werte & Unternehmenskultur zeichnet uns dabei gegenüber Kunden als auch den eigenen Mitarbeitern aus! 
Aus dem Raum Frankfurt/M. suchen wir einen weiteren Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Biss und Abschlussstärke für die Neukundenakquise im Medienvertrieb                                          (Online-Stellenanzeigen & Personalberatung)!

Gerne Junior-Nachwuchs Vertriebler/innen / Berufsanfänger im Vertrieb mit kaufmännischer Ausbildung / oder Uni-Abgänger mit Erfahrung aus der Kundenbetreuung oder als Vertriebsassistent mit dem Wunsch / Ziel in den aktiven Vertrieb zu wechseln.
 
WIR SIND MIT EINEM NEUEN PROJEKT GESTARTET UND SUCHEN HIERFÜR NEUE MITMACHER. ZUM START AKQUIRIEREN SIE TELEFONTERMINE MIT GESCHÄFTSFÜHRER UND WECKEN ERSTES INTERESSE AN EINER KOOPERATION. IN TEAMARBEIT WIRD DER KUNDE FÜR UNSER HAUS GEWONNEN. SO FÜHREN WIR SIE IMMER TIEFER IN UNSERE ARGUMENTATION EIN – SOLANGE BIS SIE SICH SICHER FÜHLEN EIGENSTÄNDIG KUNDEN ZU GEWINNEN. SCHRITT FÜR SCHRITT ÜBERNEHMEN SIE FOLGENDE AUFGABEN…..  

 

DEINE AUFGABEN
  • Identifizierung und Akquise von neuen Kunden (B2B)
  • Bedarfsanalysen und Kontaktaufnahme zu Geschäftsführern aus allen Branchen
  • Kundenbesuche nach Absprache
  • Enger Kontakt zu den gewonnen Kunden für den weiteren Ausbau der Projekte
DU BIST
  • Ehrgeizig, motiviert und wettbewerbsorientiert
  • Rhetorisch stark, schlagfertig und hartnäckig
  • Professionell und durchsetzungsstark am Telefon
  • Positiv, mutig und strukturiert
  • Diszipliniert und fleißig
DU HAST 
  • Erste Verkaufs- oder Vertriebserfahrung
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, Verkauf, Außendienst, Telesales, Outbound, Dialogmarketing oder als Sales Manager – idealerweise in der Medienbranche oder Personalberatung
  • Einen starken Leistungswillen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Abschlussstärke im Vertrieb, Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen

           
Du bekommst bei uns eine ausführliche Einarbeitung und hast die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln. Du genießt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und wirst jederzeit unterstützt.

Du bekommst das Vertrauen eine Verkaufsregion eigenverantwortlich aufzubauen und nachhaltig zu betreuen.

Unsere Unternehmenskultur ist von Energie, Engagement und Spaß an der Arbeit geprägt.

Wir bieten zudem ein attraktives Gehaltsmodell, das Ehrgeiz und Erfolg belohnt. 
 

Kontakt:

Wenn Du Interesse an diesem Arbeitsplatz hast, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse in einem PDF-Dokument).

Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an offene-jobs.de / HR-Business Partner

Herrn Stefan Bigalke
Kennziffer: oj.de Projekt 2019
info@offene-jobs.de

offene-jobs.de
61401 Oberursel
Stefan Bigalke
www.personalberater-vertrieb.de
 
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